1. Обеспечивает учёт личного состава сотрудников техникума.
2. Ведение установленной документации по кадрам.
3. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям.
4. Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения.
5. Обеспечение социальных гарантий сотрудников в области занятости, соблюдения порядка трудоустройства.
6. Рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приёма, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства.